Ετικέτα: Εργατικό Ποινικό δίκαιο – ειδικοί νόμοι και αποφάσεις

Γιώργος Κώνστας Σε ποινή φυλάκισης 25μηνών, με τριετή αναστολή και με την έφεση να έχει αναστέλλουσα δύναμη καταδικάστηκε ο εργοδότης..

Για την καθυστέρηση καταβολής επισύρονται οι ποινικές κυρώσεις του Α.Ν. 690/1945, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 8 παρ. 1 του..

Εργατικό ατύχημα, πέντε χρόνια μετά το συμβάν, αποδείχτηκε ότι ήταν ο θάνατος ενός Λαρισαίου εργαζόμενου σε ιδιωτικό συνεργείο, το οποίο..

ΑΡΙΘΜΟΣ 29/2021  ΑΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣ – Βία κατά υπαλλήλων. Αντίσταση. – Κατά τη διάταξη του άρθρου 167 παρ. 1 εδ. α’..

Ποινή φυλάκισης 40 μηνών επιβλήθηκε σε εργοδότη στα Χανιά που εκβίαζε τους εργαζομένούς του, ζητώντας τους να επιστρέψουν ένα μέρος..

Ως  «βία και παρενόχληση» νοούνται οι συμπεριφορές, πράξεις, πρακτικές ή απειλές αυτών, που αποσκοπούν, οδηγούν ή ενδέχεται να οδηγήσουν σε..

Τοποθέτηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε τηλεδιάσκεψη με εκπροσώπους οργανώσεων για το «MeToo Greece» «Με το νομοσχέδιο για..

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ (Β’ 1487) η ΚΥΑ οικ. 907/7.4.2021 με την οποία τροποποιείται η υπ´ αρ. οικ. 5629/22/4.2.2021 ΚΥΑ «Καθορισμός..

Η Παρενόχληση στο χώρο εργασίας και  οι δυνατότητες  έννομης προστασίας Ακριβής Ερμίδου Ειρηνοδίκη  Αθηνών ——————–   Ι. Τον Σεπτέμβριο 2019 πραγματοποιήθηκε..

Όταν ο εργαζόμενος επικαλείται γεγονότα ή στοιχεία από τα οποία πιθανολογείται ότι εκδηλώθηκε σεξουαλική παρενόχληση, ο εργοδότης φέρει το βάρος..