Κατηγορία: Εργατικό Ποινικό δίκαιο – ειδικοί νόμοι και αποφάσεις

Εργατικό ατύχημα, πέντε χρόνια μετά το συμβάν, αποδείχτηκε ότι ήταν ο θάνατος ενός Λαρισαίου εργαζόμενου σε ιδιωτικό συνεργείο, το οποίο..

Ο εργαζόμενος που κατήγγειλε στο Εργατικό Κέντρο Δράμας την απαίτηση της εργοδότριας να επιστρέψει το Δώρο Χριστουγέννων, δέχθηκε απειλές κατά..

Μετά από το 09-12-2021 σχετικό δελτίο τύπου, δημοσιεύθηκε η απόφαση 101269 «Ρυθμίσεις ζητημάτων σχετικά με τη διεξαγωγή της διαδικασίας, την παράσταση..

ΑΡΙΘΜΟΣ 29/2021  ΑΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣ – Βία κατά υπαλλήλων. Αντίσταση. – Κατά τη διάταξη του άρθρου 167 παρ. 1 εδ. α’..

Άκυρη έκριναν τα δικαστήρια την απόλυση εργαζομένης. Αναγκάστηκε να υπογράψει έγγραφο οικειοθελούς αποχώρησης κάτω από κλίμα πίεσης. Επιδικάστηκε αποζημίωση. Με..

Ποινή φυλάκισης 40 μηνών επιβλήθηκε σε εργοδότη στα Χανιά που εκβίαζε τους εργαζομένούς του, ζητώντας τους να επιστρέψουν ένα μέρος..

Ως  «βία και παρενόχληση» νοούνται οι συμπεριφορές, πράξεις, πρακτικές ή απειλές αυτών, που αποσκοπούν, οδηγούν ή ενδέχεται να οδηγήσουν σε..

Τοποθέτηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε τηλεδιάσκεψη με εκπροσώπους οργανώσεων για το «MeToo Greece» «Με το νομοσχέδιο για..

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ (Β’ 1487) η ΚΥΑ οικ. 907/7.4.2021 με την οποία τροποποιείται η υπ´ αρ. οικ. 5629/22/4.2.2021 ΚΥΑ «Καθορισμός..

Η Παρενόχληση στο χώρο εργασίας και  οι δυνατότητες  έννομης προστασίας Ακριβής Ερμίδου Ειρηνοδίκη  Αθηνών ——————–   Ι. Τον Σεπτέμβριο 2019 πραγματοποιήθηκε..