Τι προβλέπει η ρύθμιση Κουρουμπλή με την οποία “ξηλώνεται” ο νόμος Κατρούγκαλου για τους επίορκους – Σε ποιες περιπτώσεις οι υπάλληλοι θα τίθενται σε αργία


image_pdfimage_print
Στην κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου που αντιμετώπιζε με λιγότερο αυστηρό τρόπο επίορκους υπαλλήλους του Δημοσίου προχωράει, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr,  και επίσημα ο νέος υπουργός Εσωτερικών Παναγιώτης Κουρουμπλής. Στο πλαίσιο αυτό, σύμφωνα με πληροφορίες ετοιμάζεται και πρόκειται να κατατεθεί άμεσα προς ψήφιση στη Βουλή νομοθετική ρύθμιση σύμφωνα με την οποία οι υπάλληλοι που παραπέμπονται αμετακλήτως στο ακροατήριο για να δικαστούν για τα αδικήματα, μεταξύ άλλων, της δωροδοκίας, της υπεξαίρεσης και της πλαστογραφία θα τίθενται αυτομάτως σε αυτοδίκαιη αργία. Να σημειωθεί κάτι τέτοιο προβλεπόταν από τον προηγούμενο νόμο 4057/12 αλλά αφαιρέθηκαν με το λεγόμενο «νόμο Κατρούγκαλου» (4325/15).
Υπενθυμίζεται ότι με τον 4325/15 σε αυτοδίκαιη αργία τίθενται μόνο
  • Ο υπάλληλος που στερήθηκε την προσωπική του ελευθερία, ύστερα από ένταλμα προσωρινής κράτησης ή δικαστική απόφαση
  • Όταν επιβάλλεται η ποινή της οριστικής παύσης και
  • Ο εκπαιδευτικός ή υπάλληλος που υπηρετεί σε σχολείο, σε βάρος του οποίου ασκήθηκε ποινική δίωξη για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή για οποιοδήποτε έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.
Με τη ρύθμιση αναμένεται επίσης να αυστηροποιούνται οι επιτπώσεις στους επικεφαλής μονάδων (διοικητές, διευθυντές) των οποίων τα πειθαρχικά συμβούλια καθυστερούν να συγκληθούν, με συνέπεια την επιστροφή των επίορκων στην εργασία τους, καθώς η αργία αίρεται αν μετά την πάροδο ενός έτους το πειθαρχικό συμβούλιο δεν γνωμοδοτήσει για τη συνέχιση ή μη της αργίας.
To Top